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（转载自宁波广电甬派）

“春节过的怎么样？”

“这几天，我们单位安排了好多活动，可丰富了！”

“是啊，有单位发的大红包，刚好可以买买买！”

……

春节前一天，一阵“红包雨”撒向了山下社区辖区内的一家企业。由贝发集团工会“领队”，带着货值100元的礼品券和1200元的留岗奖励红包，现场分发给部分贝发家人们，每一位员工脸上都洋溢着灿烂的笑容。

疫情防控大局当前，各地倡议“就地过年”。贝发集团积极响应号召，发布立体式清单化留工政策。据了解，在集团宁波北仑产业园区，近90%的一线生产员工表示，今年享受留工政策，选择不回家。据统计，同比2020年春节，留岗人数总体增涨了50%左右。

“创建幸福的企业，我们想让员工们过个安全年、快乐年、幸福年！”贝发集团工会主席王龙起说道，“兑现留工政策，策划优工活动，让每一位留守的员工喜笑颜开，这是我们最大的心愿！”

包饺子、登盘山、看电影……住在企业职工宿舍的近30名员工，每一位的春节生活都被安排的满满当当。“有食，有住，还有行，这过年‘大礼包’也整的太丰盛了吧！”来自山东的小吴拉着身边朋友，继续爬向山顶。 

“了解到贝发给他们的员工这么好的福利，我们也不能落下呀！”街道总工会负责人也为贝发提前送上了春节慰问，特别送给留仑职工数十张电影票，希望职工们同样可以感受到春节贺岁档大片带来的喜乐氛围。

此外，企业仍继续坚持疫情防控不放松。“贝发食堂安心吃，有咱自家防护好产品！”。疫情防控形势日趋严峻，贝发集团从住宿安排到用餐安全都做了部署，还对食堂进行改造，每个餐桌上都放了餐桌隔离板。“餐桌隔离板采用亚克力材质，绿色环保、安全卫生。”产品的设计团队介绍道，“这款疫情防护产品就是当前特殊情况下的‘产物’，我们的初衷便是希望让用餐的时候加上一道防护，科学隔离，保障人员安全。 

暖心聚真情，留人更留心。辖区内各个企业的“花样活动”让留下来的员工称心、舒心、安心，也为稳岗留工绘出美丽“年画”。